鞍钢目标将传达给每名职工推进“四项重点工作”

昨日，记者从刚刚闭幕的中共鞍钢一届六次全委（扩大）会议暨2016年上半年工作会议上获悉，今年下半年，鞍钢集团公司确定的目标、任务，将准确及时地传达给每一名职工。

据介绍，今年上半年，鞍钢集团公司全体干部职工围绕“保生存、求发展”主线，推进“四项重点工作”，守住了“两条红线”，实现了时间过半、任务过半，生产经营成效明显。

下半年，鞍钢集团公司还将对所有企业进行分析、分类，确定各企业类型，全面落实生产经营主体责任。深化企业改革，以“简化、瘦身、放权、搞活”为原则，完善战略管控模式下的差异化管控体系。加快推进创新工作，通过创新推动创效。强化安全生产责任落实，尤其要结合高温、汛期的季节特点，着力抓好重特大事故的防范，坚决查处违章违规行为。引导广大职工认清形势，明确目标，将集团公司面临的形势及确定的目标、任务，准确及时地传达给每一名职工，形成齐心协力、共谋发展的良好局面。