16年上半年鞍山金融业人才需求“逆袭”

昨日，2016年上半年鞍山人才市场运行分析出炉，今年上半年市人才市场保持供大于求的态势，供求双方较去年均有所缩减。但随着金融业人才需求的增加，证券/银行/保险类职位人才需求较去年同期增长达49.15%。

机械类专业竞争压力最大

2016年上半年，鞍山人才市场共接待用人单位2810家次，累计提供就业岗位48410个，约有34900名应往届毕业生及各类求职人员入场洽谈，当场达成就业意向6184人。

供求关系方面，工商管理类专业、医学类专业、技校类专业、公共管理类专业、教育学类专业、语言文学类专业供大于求（岗位需求数大于求职者人数），比较好找工作；计算机科学与技术类专业、经济学类专业、机械类专业、电子信息类专业供小于求（岗位需求数小于求职者人数），找工作相对难一些。其中计算机科学与技术类专业虽然岗位需求量位居第一，但是相关专业的求职人数也位居首位，求职人数要高于岗位需求数。综合起来，找工作竞争压力大。而机械类专业供求比达到了1:1.75，找工作相对较难。据了解，受机械加工企业经济效益的影响，不少企业缩减了招聘计划。

有1至2年工作经验跳槽者多

从工作经验方面来看，11.01%的岗位面向应届毕业生，59.86%的岗位要求不同程度的工作经验，29.13%的岗位不限制工作经验。求职人员中，12.61%是应届毕业生，85.67%有不同程度的工作经验，1.72%无工作经验。有工作经验的求职者占了绝大部分，通过一段时间的工作经验积累，市场上更多的求职者想通过跳槽的方式，寻找待遇更高，更有发展的工作机会。其中具有1至2年工作经验的求职者最多，占到了求职者总数的38.11%。

上半年人才市场仍供大于求

今年上半年市人才市场保持供大于求的态势，但供求双方较去年同期有所缩减。2016年上半年，人才市场的供求比为1.39：1（提供岗位数：求职人数），呈现供大于求的态势。与去年同期相比，用人单位提供的岗位数减少5238个，减少9.76%；求职人员约减少9610人，减少21.59%。装备制造业、贸易/批发和零售业用人需求减少。与去年同期相比，上半年，进入人才市场招聘的装备制造业、贸易/批发和零售业提供的岗位数分别减少27.6%、41.39%。但与去年同期相比，证券/银行/保险类职位人才需求增加。随着金融业人才需求的增加，证券/银行/保险类职位人才需求较去年同期增加725人，增长49.15%。金融业人才成为市场上的“香饽饽”。

千华网千山晚报记者刘晓峰

岗位需求前十位专业

计算机科学与技术类专业

工商管理类专业

经济学类专业

机械类专业

医学类

技校类专业

电子信息类专业

公共管理类专业

教育学类专业

语言文学类专业